Специалист в отдел кадров

Обязанности:
- ведение кадровой документации;
- прием/увольнение сотрудников;
- подготовка приказов;
- оформление договоров, трудовых книжек;

Требования:
- знание кадрового дела;
- исполнительность;
- внимательность;

Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график 5/2;
- действует доставка;
- рабочее место в теплом, офисном помещении;