Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Ищем HR-менеджера в управляющую компанию Япоки.
Под руководством нашей собственной корпоративной сети сегодня работает 3 кафе в Кургане и более 100 сотрудников. Скоро открытие 4 кафе.
Мы ищем менеджера с опытом работы от 1 года в должности HR менеджера в розничном бизнесе, который знает, как сделать сотрудников счастливыми и снизить текучесть. Умеет адаптировать, мотивировать и удерживать людей.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в роли HR менеджера или HRBP от 1 года;
- Опыт работы с увеличением лояльности сотрудников;
- Навыки проектного и операционного менеджмента (тайм-менеджмент, управление задачами);
- Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
- Умение адаптировать, мотивировать и удерживать сотрудников;
- Аналитическое мышление и системность
- Умение организовывать корпоративные и мотивационные мероприятия
Что мы можем вам предложить:
-
Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
-
Высокую скорость профессионального развития;
-
Сплоченную молодую команду;
-
Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;
-
Полное соблюдение трудового законодательства и белую заработную плату;
-
Интересные задачи и вызовы;
Что предстоит делать:
-
Выстроить систему адаптации сотрудников;
-
Проводить постоянную оценку и мониторинг конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации сотрудникам;
-
Проводить выходные интервью с сотрудниками, удерживать в команде;
-
Заниматься дополнительными проектами, связанными с комфортной работой сотрудников: организация корпоративов, подарков для сотрудников, конкурсов, программ признание, работа с материальной помощью;
-
Заполнять kpi по ключевым метрикам в работе с людьми;
-
Работать с Индексом счастья сотрудников и поддерживать целевой результат;
-
Обучать управляющих и менеджеров правильному взаимодействию с командой.
Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!
В сопроводительном письме напишите, чем вас привлекла вакансия.
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Многозадачность
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Управление HR брендом
- Рекрутмент
- Подбор сотрудников
- Стратегия позиционирования HR бренда
- Организация системного рекрутмента
- HR
- Телефонное интервью
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 26 мая 2024 в Кургане