Менеджер по персоналу / HR-менеджер

от 50 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Ищем HR-менеджера в управляющую компанию Япоки.

Под руководством нашей собственной корпоративной сети сегодня работает 3 кафе в Кургане и более 100 сотрудников. Скоро открытие 4 кафе.

Мы ищем менеджера с опытом работы от 1 года в должности HR менеджера в розничном бизнесе, который знает, как сделать сотрудников счастливыми и снизить текучесть. Умеет адаптировать, мотивировать и удерживать людей.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в роли HR менеджера или HRBP от 1 года;
  • Опыт работы с увеличением лояльности сотрудников;
  • Навыки проектного и операционного менеджмента (тайм-менеджмент, управление задачами);
  • Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
  • Умение адаптировать, мотивировать и удерживать сотрудников;
  • Аналитическое мышление и системность
  • Умение организовывать корпоративные и мотивационные мероприятия

Что мы можем вам предложить:

  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;

  • Высокую скорость профессионального развития;

  • Сплоченную молодую команду;

  • Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;

  • Полное соблюдение трудового законодательства и белую заработную плату;

  • Интересные задачи и вызовы;

Что предстоит делать:

  • Выстроить систему адаптации сотрудников;

  • Проводить постоянную оценку и мониторинг конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации сотрудникам;

  • Проводить выходные интервью с сотрудниками, удерживать в команде;

  • Заниматься дополнительными проектами, связанными с комфортной работой сотрудников: организация корпоративов, подарков для сотрудников, конкурсов, программ признание, работа с материальной помощью;

  • Заполнять kpi по ключевым метрикам в работе с людьми;

  • Работать с Индексом счастья сотрудников и поддерживать целевой результат;

  • Обучать управляющих и менеджеров правильному взаимодействию с командой.

Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!

В сопроводительном письме напишите, чем вас привлекла вакансия.

Ключевые навыки

  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие
  • Многозадачность
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Управление HR брендом
  • Рекрутмент
  • Подбор сотрудников
  • Стратегия позиционирования HR бренда
  • Организация системного рекрутмента
  • HR
  • Телефонное интервью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Курган, улица Володарского, 65

Вакансия опубликована 26 мая 2024 в Кургане

Похожие вакансии