Что предстоит делать:
1. Работа с брендами смазочных материалов ZIC, Rolf, KATANA, AIMOL, SINTEC, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМНЕФТЬ, TEXACO, CHEVRON, MOBIL, Petrol Ofisi, MOL, HYUNDAI, LUBRIGARD, SHANTUI, TEBOIL, WEGO, ТСК Lubricants, РОСНЕФТЬ;
2. Поиск, разработка и привлечение новых клиентов - холодные звонки, встречи;
3. Отработка "базы клиентов", заявок с телефона и электронной почты;
4. Контроль отгрузок, ведение клиента, построение плана потребности под каждого клиента;
5. Ежемесячное/ежеквартальное планирование, контроль своих показателей продаж, ведение CRM.

Основные требования к кандидату:
1. Опыт продаж смазочных материалов от 1 года;
2. Техническая база, понимание строения спецтехники и оборудования, какие смазочные материалы используются в том или ином узле, умение самостоятельно подобрать аналог;
3. Знание техники продаж, умение вести переговоры;
4. Желание зарабатывать;
5. Активность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность;
6. Грамотная речь, презентабельный внешний вид, пунктуальность;
7. Владение ПК на уровне уверенного пользователя
8. Хорошее чувство юмора.

Мы предлагаем:
1. Оформление по ТК РФ;
2. Фиксированный оклад + высокий процент с продаж (один из самых высоких по рынку!) - размер оклада и процентная составляющая обсуждаются по итогам собеседования;
3. Работу в успешной динамично развивающейся компании;
4. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час;
5. Отпуск 28 дней, корпоративная мобильная связь, оплата расходов, связанных с проведением встреч с клиентами (бензин и т.д.);
6. Постоянное профессиональное развитие (корпоративное обучение, тренинги, посещение этапов Российской Дрифт Серии (RDS));
7. Дружный, молодой коллектив, корпоративные мероприятия.