Продакт-менеджер Направление "НКУ"
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Организация работы Направления "НКУ".
- Формирование ассортиментной матрицы
- Анализ рынка, конкурентов
- Формирование политики ценообразования
- Постоянный поиск и формирование Активной клиентской базы (АКБ) в лице дистрибьюторов, партнеров и конечных клиентов совместно с отделом активных продаж
- Освоение потенциала клиента по продукции Провенто должна составлять не менее 50%. Цель - реализация потенциала от 80 до 90%.
-
Достижение плановых показателей по качеству работы своего подразделения:
- Взаимодействуя с заказчиками осуществлять регулярный мониторинг деятельности конкурентов и их политики ценообразования.
-
Формирование правильного имиджа и повышение узнаваемости бренда Компании за счет осуществления мероприятий маркетинговой политики Компании:
- Организация презентаций, семинаров и участие в выставках по продвижению продукции «Провенто».
- Участие в тематических мероприятиях отраслевого характера по продвижению продукции, вкл. заочное участие в выставках;
- Получение обратной связи от клиентов Компании - сбор информации о качестве обслуживания и продукции Компании;
- Координация взаимодействия со смежными подразделениями в соответствии с бизнес-процессами компании:
- Контроль и предложения по усовершенствованию работы ERP системы предприятия совместно с отделом 1С.
- Взаимодействие с сотрудниками и лидерами смежных кругов, направленное на разработку, согласование и внедрение процедур, повышающих эффективность работы направления.
- Организация командировок для специалистов смежных подразделений к клиентам для обмена опытом и работы с пожеланиями клиентов;
-
Участие в проектах улучшений:
- Разработка и совершенствование политик, нормативных документов и бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности продаж, продвижения продукта и улучшения взаимодействия с клиентами.
- Предлагать идеи самостоятельно и участвовать в «мозговых штурмах» по разработке проектов совершенствования продукции и сервисов компании, улучшения ее позиционирования на рынке.
- Выдвигать идеи по совершенствованию политики продаж и взаимодействия с заказчиками, разрабатывать и внедрять новые методы работы с заказчиками, повышающие эффективность и качество сотрудничества.
- Собственное профессионально-личностное развитие и обучение, участие в тренингах и курсах повышения квалификации, самообучение.
-
Подготовка отчетной документации по итогам работы, ведение иной рабочей документации, работа с почтовой и электронной корреспонденцией.
-
Первый вопрос, на который Вы должны ответить себе в первую очередь, откликаясь на данную позицию - "Можно ли, и, как с Вами заработать еще больше денег, чем Мы зарабатываем сейчас ?" ( этот вопрос первый при очном собеседовании).
-
Только человек результата. "Человек-процесс"- не рассматривается на данную позицию
-
Человек Развития. Постоянные командировки по РФ, СНГ с целью налаживания и выстраивания партнерских отношений с клиентами.
-
Ментально зрелый, сформировавшийся специалист- профессионал, достигающий результата.
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Опыт работы в продажах, на рынке В2В, не менее 3-и лет;
- Опыт работы на рынке ЭО от 2-х лет;
- Успешная аттестация по итогам испытательного срока.
-
Профессиональные знания:
- Знание Компании: цели, миссия, история, профиль деятельности, структура, стратегия и перспективы ее развития;
- Знание продукта и услуг Компании: уровень продвинутого специалиста;
- Знание регламентов и стандартов деятельности подразделения;
- Знание дистрибьюторской политики и нормативной базы, регламентирующей отношения с дистрибьюторами;
- Владение техниками продаж и обслуживания, а также способы оформления необходимой документации;
- Знание действующей СМ;
- Знание функциональных обязанностей смежных подразделений;
- Знание правил документооборота.
-
Обладать личностно-деловыми качествами:
- Активность,
- Позитивный настрой,
- Ориентация на результат,
- Стрессоустойчивость,
- Лояльность
-
Владеть коммуникативными навыками:
- Коммуникабельность,
- Умение оказывать влияние на людей,
- Управление конфликтами,
- Умение работать в команде,
- По ТК РФ
Ключевые навыки
- • Обладает высоки уровнем самоорганизации;
- • В своих решениях руководствуется принципами ответственности за свой результат
- здоровые амбиции
- • Навыки ведения переговоров на уровнях ТОП-менеджеров
- • Знание рынка ЭО
- • стрессоустойчивость, уравновешенность
- • умение работать в команде
- • высокая работоспособность и ориентация на результат
- опыт работы с дистрибьюторами
- • знание делового этикета, вежливость;
- • ответственность, внимательность
- • Навыки ведения телефонного общения
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 15 мая 2024 в Москве