Рекрутер / HR менеджер в IT-компанию
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Привет, будущий коллега!
Мы продуктовая IT-компания, которая с 2009 года создает и внедряет в жизнь современные облачные сервисы в индустрии финтеха и управления недвижимостью. Мы создаем и реализовываем собственные проекты, направленные на удовлетворение потребностей клиентов сектора B2B.
Наши достижения: платежный сервис ImPay.ru и автоматизированный сервис недвижимости metry.land
О Компании мы можем рассказать много и с удовольствием, но сейчас о главном!
Наша главная ценность- это люди. Именно поэтому, сейчас, мы находимся в поиске активного Рекрутера/HR менеджера, который сможет пополнить наш коллектив самыми лучшими специалистами.
Кого искать: разработчики, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по рекламе, менеджеры по продажам IT-продуктов и много других позиций, которые появляются по мере необходимости. Важно: у нас не массовый подбор, а точечный.
Обязанности:
- все этапы найма сотрудников (от снятия заявки до оффера);
- погружение в бизнес-процесс открытой вакансии, формирование профиля кандидата
- проведение очных и онлайн интервью:
- создание и адаптация вакансий под разные площадки;
- онбординг и адаптация персонала;
- КДП;
- активное участие в поддержке корпоративной культуры.
Требования:
- опыт работы в IT- компаниях, либо в КА;
- будет плюсом, если знаешь и понимаешь разницу между backend и frontend направлениями;
- опыт построения профилей кандидатов и понимание требуемых ЦКП
- опыт работы не только с hh.ru, но и другими площадками, такими как: Хабр Карьера, Linkedin, Telegram.
- опыт ведения базы кандидатов в CRM системе;
- коммуникабельность и нацеленность на результат.
Будет огромным преимуществом:
- опыт работы с X-ray запросами и boolean search;
- есть опыт активного, здорового хантинга;
- оконченные курсы по направлению "IT- рекрутинг".
- Локация: Киров;
- График: 5/2, СБ-ВС выходные;
- Формат работы: офис/гибрид;
- Вознаграждение: оклад+KPI или фиксированное вознаграждение за результат;
- Оформление: ТК РФ, ГПХ, Самозанятый, ИП (на усмотрение);
- Возможность повышения квалификации и грейда за счет компании.
Если это все про тебя, скорее откликайся и стань важной частью нашей команды!
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Корпоративная культура
- CRM
- Рекрутмент
- Адаптация
- Подбор персонала
- Recruitment
- Прямой поиск
- IT рекрутинг
- Headhunting
- Поиск персонала в открытых источниках
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Кирове (Кировская область)