Ведущий инженер по горным работам "Боголюбовское"

- разработка производственных планов и календарных графиков объемов вскрышных и добычных работ, обеспечение контроля за их выполнением, корректировка, при необходимости, в течение планируемого периода;
- разработка удельных норм расхода и месячных лимитов на расход ВМ и других нормируемых ТМЦ, выполнение анализа отклонений фактического расхода норм;
- осуществление мониторинга в области спутникового контроля за горным оборудованием и транспортом предприятия, участие в разработке и формировании отчетов из базы данных системы мониторинга;
- участие в работе по анализу и оценке деятельности предприятия;
- осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической документации;
- ведение анализа выполнения плановых показателей за месяц;
- выполнение сравнительного анализа работы оборудования и транспорта КТГ, КИО с плановыми показателями, причины внеплановых простоев;
- участие в подготовке актов расследований по внеплановым простоям оборудования (более 2 часов), в результате которых наступает факт упущенной выгоды;
- участие в составлении документации (режимных карт, спецификаций оборудования, нормативов на основные и вспомогательные материалы, локальных технологических инструкций и регламентов).

• высшее образование (открытые горные работы);
• опыт работы не менее 1 года на инженерно - технической должности по профилю образования, знание горной техники и оборудования;
• знание Microsoft office, 1С-бухгалтерия, склады, документооборот, AutoCAD.

• Рабочее место: Мотыгинский район, п. Раздолинск
• Вахтовый метод работы: 1мес./1мес.
• Заработная плата в размере 237 000 руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 200 000 руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 37 000 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха).
• Вахтовая надбавка 600 руб./сутки (на питание).

• Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).

• Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• Полный соц. пакет, ДМС.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Проживание в общежитии.
• Столовая.