Менеджер отдела продаж

№ 10673313  ·  26 апреля 2024, 09:22  ·  362 просмотра

Прямой работодатель

АМАКС "Красная Пахра"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Троицк   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Компания "AMAKS Hotels&Resorts" на конкурсной основе открывает вакансию менеджера по продажам на Курорте Красная Пахра

Реальная перспектива профессионального и материального роста;

График работы : 2/2;

Оклад + KPI+%;

Оформление по ТК РФ;

Испытательный срок 2 месяца;

Программа лояльности для сотрудников.

Обязанности

Контроль оформления документов;

Контроль за работой менеджеров, составление отчетов, выставление счетов, оформление возвратов, сверки с партнерами / агентами. и т.д.

Обучение менеджеров;

Бронирование услуг санатория для физических и юридических лиц;

Прием входящих звонков, "Холодные" звонки.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Аналитический склад ума, грамотная речь;

Внимательность, ответственность, исполнительность

Коммуникабельность, целеустремленность, активная жизненная позиция, желание развиваться;

Навыки продаж по телефону, работы с возражениями, умение убеждать;

Опыт работы в компании, занимающейся туроператорской деятельностью и/или гостиничной сфере, является преимуществом;

Опыт работы в справочно-информационных и Call-центрах (приветствуется).


Водитель погрузчика

90 000 – 130 000 руб.

Троицк

Менеджер по продажам образовательных услуг

40 000 – 60 000 руб.

Троицк

Продавец-консультант

договорная

Троицк

Производитель работ по строительству наружных коммуникаций

100 000 – 130 000 руб.

Троицк

Разнорабочий на склад

от 81 000 руб.

Троицк

Инженер-планировщик/специалист по ТОиР

63 000 – 70 000 руб.

Троицк

Бригадир на склад

80 000 – 90 000 руб.

Троицк

Работник торгового зала

от 67 000 руб.

Троицк

Оператор тигельного пресса

35 000 – 50 000 руб.

Троицк

Торговый представитель

50 000 – 120 000 руб.

Троицк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!