Выездной менеджер по продажам окон ПВХ

№ 2867630  ·  27 апреля 2024, 12:40  ·  435 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Новые Окна - Аттик"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Прокшино   –   на карте

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Трудоустройство по ТК. Компенсация ГСМ.

Обеспечение необходимым оборудованием.

Обязательное обучение по позициям замерщика, менеджера по стандартам компании.За период обучения-стипендия от 60 000 руб., 100% компенсация проезда.

Желателен опыт в аналогичных или смежных областях деятельности (продажа, строительство, установка дверей, сборка мебели и др.)

Работа только с клиентом, который обратился в нашу компанию.

Обязанности

Разъездная работа.

Замеры, консультация по продукту, заключение договора на адресе у заказчика.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

При возникновении вопросов по вакансии просьба звонить с Понедельника по Пятницу с 10:00 до 18:00

Наличие личного автомобиля.

Дисциплинированность, высокий уровень культуры.

Техническая грамотность, знание ПК.

Работа для знергичных, мобильных, ориентированных на достойный заработок.


Почтальон (м. Серпуховская, м. Павелецкая, м. Добрынинская)

31 000 – 41 000 руб.

Серпуховская

Администратор Зуботехнической Лаборатории

от 50 000 руб.

Ломоносовский проспект

Заместитель начальника участка

от 100 000 руб.

Братиславская

Помощник/стажер системного администратора. Специалист технической поддержки

от 50 000 руб.

Окружная

Мастер (ученик) по ремонту холодильного оборудования

от 80 000 руб.

Аэропорт

Рабочий на производство морепродуктов

70 000 – 80 000 руб.

Новохохловская

Грузчик

25 000 – 27 000 руб.

Озерная

Продавец-консультант дамского белья

35 000 – 60 000 руб.

Октябрьское поле

Работник торгового зала

от 700 000 руб.

Юго-Западная

Контролер ОТК

46 000 – 50 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!