Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

№ 10541220  ·  24 апреля 2024, 08:33  ·  178 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Софрино   –   на карте

Заработная плата

от 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя)

• повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: п.Софрино, ул. Сетевая, дом 13

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• эксплуатация и ремонт распределительных сетей 0, 4-20 кВ

• ликвидация технологических нарушений

• проведение среднего и капитального ремонта электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности

• знание: ПОТ, ППБ, ПТЭ


Посудомойщица в гостиницу

46 200 руб.

Софрино

Разнорабочий

65 000 – 75 000 руб.

Софрино

Склейщик поролона

от 60 000 руб.

Софрино

Оператор-кассир АЗС (ст.Рахманово, Пушкинский р-он)

от 70 000 руб.

Софрино

Швея (пошив верхней одежды из пальтовых тканей)

договорная

Софрино

Водитель-экспедитор на автомобиль компаии

от 90 000 руб.

Софрино

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Софрино

Скрутчик изделий кабельного производства

от 65 000 руб.

Софрино

Специалист по закупкам

40 000 – 50 000 руб.

Софрино

Укладчик готовой продукции

до 90 000 руб.

Софрино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!