- работа в стабильно-развивающейся, расширяющейся компании
- гибкое начало рабочего дня, выходные: суббота и воскресенье
- заработная плата по итогам собеседования
- команда c развитой корпоративной культурой
- возможность профессионального, карьерного роста
Заработная плата: 30 тысяч + 10% от чека нанятого сотрудника
Обязанности
В связи с расширением приглашаем менеджера по подбору персонала в ведущую компанию в области тестирования программного обеспечения.
- полный цикл работ по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями компании.
- составление резюме по стандартам компании;
-Общение с клиентами, подбор специалистов по их критериям.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- высшее образование (преимущество - управление персоналом и/или техническое / IT);
- системность, структурированность, умение презентабельно представить компанию как работодателя, грамотная русская устная и письменная речь;
Приветствуется опыт:
- формирования профилей вакансии, формулирования требований заказчика, умение задавать правильные вопросы и интерпретировать ответы, опыт тестирования и оценки кандидатов;
- привлечения кандидатов через социальные сети, форумы, мероприятия.
