Слесарь механосборочных работ.

№ 10799009  ·  3 мая 2024, 09:38  ·  762 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "Труд Провайдер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

115 000 — 175 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа на заводе по изготовлению приборов, Московская область, г. Мытищи.

- График работы 6/1

- Вахта 60/30 или 45/15

- Зарплата от 115 000 до 175 000 руб. на руки

- Проживание бесплатное, в удобном общежитии рядом с заводом, по 2 человека в комнате

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- Возможно сотрудничество по договору ГПХ

- Выплата зарплаты без задержек 15 и 30 числа каждого месяца

- Подъемные авансы до первой выплаты зарплаты для нуждающихся

- Заселение в день оформления

- Адекватное руководство

Обязанности

- Слесарные работы по сборке кузовов

- Разметка, сверловка заготовок на участке подготовки

- Работа на рамах автомобилях КАМАЗ, УРАЛ и ГАЗ

- Замена, сборка узлов и агрегатов, удлиннение базовых шасси


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы по специальности от 3 лет

- Налчие удостоверения

- Запись в трудовой книжке

- Опыт работы с электроинструментами

- Чтение чертежей


Продавец-консультант в колбасный отдел (ТЦ "Лента")

30 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец (ТЦ Мега, Федяково)

47 200 – 64 300 руб.

Нижний Новгород

Обрубщик литья

от 135 000 руб.

Нижний Новгород

Охранник

33 000 – 68 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

от 150 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщица в административное здание

26 500 руб.

Нижний Новгород

Машинист по стирке спецодежды на круизный лайнер

от 43 000 руб.

Нижний Новгород

Региональный торговый представитель

от 47 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор call-центра, удаленно

35 000 – 65 000 руб.

Нижний Новгород

Сервисный инженер (сельхозтехника Ростсельмаш)

от 50 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!