Кладовщик-сборщик (график 2/2)

№ 10821111  ·  13 мая 2024, 09:46  ·  265 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АстМаркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

56 800 — 113 600 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- График работы 2/2 с 09:00 до 22:00.

- ЗП от 56.800на руки (и выше).

- Оплачиваемые переработки.

- Годовая премия

- Официальное оформление, оплата отпускных и больничных.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Работа в крупной стабильной компании.

- Скидки сотрудникам на товар.

- Корпоративная спецодежда.

- Обучение в процессе работы с наставником, есть возможность карьерного роста: Кладовщик-контролер, Кладовщик-приемщик, Старший кладовщик.

- Удобное место для питания.

- Доставка корпоративным транспортом в 08:00 от остановки ЖБИ и в 08:20 от площади в Городище.

Наш склад находится Волгоградская область, Городищенский р-н, Городищенское городское поселение, Р-22 Каспий, 953-й километр. Если на автомобиле от ЖБИ ехать 7-10 минут.

Обязанности

- Сборка товара по накладным для отправки в магазины.

- Расстановка товара по ячейкам хранения.

- Участие в инвентаризации складского комплекса.

- Поддержание порядка на складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность, аккуратность.

- Готовность к активной работе.

- Опыт работы с ТСД будет вашим преимуществом.


Охранник

от 72 000 руб.

Волгоград

Грузчик

35 000 – 50 000 руб.

Волгоград

Упаковщик сухариков

81 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Оператор сваебойной установки Стройматик с обучением

100 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Менеджер по продажам

от 40 000 руб.

Волгоград

Охранник без лицензии

от 77 500 руб.

Волгоград

Территориальный менеджер

от 40 000 руб.

Волгоград

Мерчендайзер

договорная

Волгоград

Разнорабочий

30 000 руб.

Волгоград

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!