Специалист по охране труда

№ 10303044  ·  15 апреля 2024, 13:16  ·  353 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Газпром теплоэнерго МО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Серпухов, Ул. Звездная, дом 4   –   на карте

Заработная плата

от 29 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление на работу согласно ТК РФ.

Обязанности

- защищать законные права работников предприятия по вопросам охраны труда в пределах своих полномочий;

осуществлять контроль за:

- соблюдением на предприятии и в подразделениях предприятия, работниками законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, инструкций по охране труда и других локальных нормативных актов по вопросам охраны труда;

- соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

- своевременным обучением, проверки знаний и инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- своевременным прохождением периодических медицинских осмотров работающих, предрейсовых осмотров водителей автотранспорта.

- составлять перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;

- выполнять все служебные поручения и распоряжения руководителя службы охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, ГО и ЧС, главного инженера Филиала, директора Филиала в объеме должностной инструкции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Автомеханик-Автослесарь

от 70 000 руб.

Серпухов

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

договорная

Серпухов

Рабочие на производство

от 60 000 руб.

Серпухов

Заместитель главного бухгалтера

45 000 – 60 000 руб.

Серпухов

Грузчик

от 50 000 руб.

Серпухов

Старший портье-кассир в гостиницу

от 68 000 руб.

Серпухов

Тракторист-машинист

40 000 – 45 000 руб.

Серпухов

Инженер по качеству I категории

договорная

Серпухов

Упаковщик, комплектовщик, сотрудник склада, приемщик

до 110 000 руб.

Серпухов

Наладчик термопластавтоматов

договорная

Серпухов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!