Администратор-уборщица с возможностью проживания

№ 10354594  ·  24 апреля 2024, 19:37  ·  614 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Рабочий"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Рыбацкое   –   на карте

Заработная плата

41 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Условия работы: Работа в общежитии для рабочих у ст.м. Рыбацкое.

График работы 6/1 Заработная плата + премии + подработка, стабильно без задержек. Предоставляется отдельная комфортабельная комната с санузлом и кухней. Есть все: холодильник, стиральная машина, мебель. Надежный коллектив. Прямой работодатель. Работа постоянная, не вахта!!! Медицинских справок не требуем. Контакт +7 911 246-60-13 Ирина Евгеньевна

Обязанности

Обязанности: поселение/выселение, подготовка комнат для заселения (уборка), контроль за соблюдением проживающими правил пребывания в общежитии. Контроль за работой оборудования, учет имущества. Обеспечение сохранности имущества, выдача и прием инвентаря. Ежедневная отчетность по работе общежития. Опыт работы: не имеет значения. Всему научим.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требуется комендант в общежитие для рабочих с проживанием Санкт-Петербург Колпинский район. Основные требования: ж 40-60, отсутствие вредных привычек, опрятность, порядочность, трудолюбие, умение работать с людьми, проживание на объекте-желательно.


Охранник склады КПП (Красносельский район)

27 000 – 45 000 руб.

Проспект Ветеранов

Кладовщик на склад

от 55 000 руб.

Звездная

Охранник в общежитие (ул. Новороссийская)

28 000 – 46 000 руб.

Лесная

Работник торгового зала ТРК Парк Хаус

52 800 – 79 200 руб.

Гражданский проспект

Швея-портной

от 65 000 руб.

Горьковская

Сотрудник склада

от 50 000 руб.

Московская

Продавец-консультант

от 70 000 руб.

Парк Победы

Комплектовщик

договорная

Старая Деревня

Продавец

30 000 – 40 000 руб.

Озерки

Рабочий на производство

от 60 000 руб.

Парнас


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!